Все больше организаций Амурской области отдают предпочтение Сбербанку России — в зарплатном проекте участвуют уже 4 тысячи предприятий, в том числе больше половины — бюджетные. Преимущества при этом получают и руководство, и сотрудники компаний.

Во-первых, это позволяет отказаться от хлопотного наличного расчета и очередей у кассы. Зарплата, аванс или отпускные прилетают на карту сотрудника за минуту, оповестив SMSкой. Во-вторых, участники проекта получают настоящий «Банк на работе» с целым комплексом льготных услуг, начиная с персонального консультанта, на встречу к которому не нужно никуда ехать. Вопросы решаются прямо на рабочем месте клиента.

Процедура получения кредита для держателя зарплатной карты упрощена: не нужны справки о доходах и копии трудовой книжки. Банковскому работнику понадобятся только паспорт и сама карта. Решение эксперты примут всего за 2 часа — доверия к своему клиенту больше.

«Процентная ставка для участников зарплатного проекта гораздо ниже, чем просто для физлиц. Если у участников зарплатного проекта процентные ставки начинаются от 13,9%, то у «незарплатников» — от 24% и далее» — говорит специалист по прямым продажам Благовещенского отделения ПАО Сбербанк Кристина Шарапова.

Закрепленный за организацией личный менеджер Сбербанка поможет сотрудникам оформить кредитные карты, страховки, ипотеку, подключить «Автоплатеж» или открыть вклад. Впрочем и самому пользоваться зарплатной картой проще простого — с помощью онлайн-Сбербанка или банкоматов Сбербанка. Они буквально на каждом шагу.