Жилье как признание заслуг или в виде аванса. До конца лета в Новопетровке Константиновского района планируют сдать сразу два новых дома для работников местного сельхозпредприятия, причем полностью за его счет.

Масштабное строительство в Новопетровке началось после катастрофического наводнения 2013-го года. Тогда Амур подтопил значительную часть села. Большинство пострадавших затем получили новые квартиры, однако нуждающимися в помощи признали не всех. Тогда-то правление местного сельхозпредприятия и приняло решение о возведении нового жилья для своих сотрудников.

«В прошлом году мы сдали в эксплуатацию дом со всеми коммунальными услугами, на земле. Туда заселился лучший механизатор и его жена, она сейчас работает заведующей зерновым двором», — рассказывает генеральный директор сельхозпредприятия Александр Силохин.

В среднем один такой дом площадью в 120 квадратов потянул более чем на 5 миллионов рублей. Все расходы хозяйство взяло на себя. Что примечательно, порадовали не только нынешних передовиков хозяйства, но и ветеранов. Зоя Комиссарова отдала развитию колхоза более полувека. Чтобы отблагодарить её, пришлось даже пойти на хитрость, признается директор: вместо обещанного ремонта покосившейся избушки воздвигли настоящие хоромы.

«Я думала, отремонтируют, поменяют окна. А когда приезжаю — вот!!! Уберу огород, приедут дети, внуки – переедем», — говорит бывшая работница сельхозпредприятия Зоя Комиссарова.

Еще одна строительная площадка Новопетровки. Тут дом возводят для молодых специалистов. Выпускник ДальГАУ Сергей Юртайкин с прошлого года работает в селе инженером, а его жена Ольга только что устроилась в местную школу учителем английского.

«Скорее бы уже переехать, хочется свой дом большой обустраивать, создавать тепло, уют. В принципе, уже представляли, что и как будет у нас, где какая комната, где какой вход будет», — делятся будущие новосёлы Сергей и Ольга Юртайкины.

Новоселье молодожёны планируют справить в сентябре, хотя подрядчик обещает закончить работы уже в августе. Ну а в колхозе уже думают над следующей стройкой, тем более что такие подарки лучшим работникам уже сказались на росте производительности и повышении трудовой дисциплины.