Амурское правительство ищет пути привлечения молодых специалистов в АПК региона

Как привлечь молодые кадры на предприятия АПК, обсудили в региональном правительстве. На совещании озвучили предложения о целевом обучении, открытии агроклассов, увеличении стимулирующих выплат.

По данным Минобразования, многие выпускники отраслевых заведений трудоустраиваются в других сферах. К примеру, уходят в армию и остаются служить по контракту. Кроме того, работодатели нередко предпочитают молодежи профессионалов с опытом.

Чтобы повысить качество обучения, в аграрный и казачий колледжи закупят дополнительное современное оборудование. Развивать мастерство помогает и участие в чемпионатах рабочих профессий WorldSkills. На сельхозпредприятиях действует система стимулирующих выплат и пособий. Также речь шла о решении в селах проблем с жильем и социальной инфраструктурой.

«Спросите у тех, кто занимается сельским хозяйством, какие курсы нужны. Организуйте их. Привлекайте специалистов с запада. Сделайте это регулярным. К вам должны раз в два месяца приезжать люди и передавать свои знания, свой опыт. Мы готовы оплатить расходы», — заявил губернатор Амурской области Василий Орлов.

Смотрим "Вести - Амурская область": smotrim.ru/amur. Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен.