В благовещенском центре занятости прошла специализированная ярмарка вакансий для безработных амурчан пенсионного и предпенсионного возраста. В каких сферах нужны зрелые сотрудники?

Ярмарки занятости для самых опытных с точки зрения трудового стажа соискателей в Благовещенске проходят каждые 3 месяца. В этот раз 11 различных предприятий и организаций в общей сложности предложили больше 70 вакансий.

Ирина Коваленко, соискатель:

– Смотрю и очень удивляюсь, что сейчас требуются бухгалтеры, экономисты. То есть это те, вакансии, которых раньше практически не было. Очень много страховых компаний, рабочих специальностей. У меня много таких знакомых, и я всегда считала, что на такую работу никаких вакансий быть не может. Оказывается, есть, и это очень радует!

Сама Ирина Коваленко уже присмотрела несколько подходящих вариантов как для себя, так и для своих знакомых. Заинтересовала её и возможность профессиональной переподготовки для людей, имеющих невостребованную на рынке труда профессию. Таких соискателей служба занятости готова направить на бесплатные курсы в учебные заведения нашей области и других регионов.

Павел Савонов, директор Центра занятости населения Благовещенска:

– На сегодняшний день уже более 153 человек у нас прошли профессиональное обучение. Двое еще учатся и до конца года будут учиться, но мы уже формируем списки на следующие годы. На 2020 год перспектива уже вполне реальная — порядка 130 человек записались.

Сроки такой переподготовки — от двух недель до двух-трех месяцев. Соискателю могут предложить одну из 300 профессий, входящих в специальный перечень. Причем, как правило, с дальнейшим трудоустройством на конкретном рабочем месте.

Елена Воронина, заместитель начальника отдела трудоустройства Центра занятости населения Благовещенска:

– Если гражданин имеет только среднее образование и рабочую профессию, то, конечно же, мы в основном ему сможем предложить курсовое обучение по какой-то рабочей профессии. В том числе кладовщика или оператора ЭВМ, изучение программы «1С».

Специалисты утверждают, что несмотря на солидный возраст подобной категории соискателей работы, главным их преимуществом является большой трудовой стаж. Это весомый плюс, которым обязательно нужно воспользоваться.