С прицелом на будущее: Для амурских школьников проводят экскурсии на строящийся ГПЗ

Во время всероссийской акции «Неделя без турникетов», которую организовало Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, несколько десятков старшеклассников побывали на режимном предприятии прямо в разгар рабочего дня.

Школьников везут по территории Амурского ГПЗ, который называют технологическим шедевром, созданным с нуля в чистом поле. Выходить на строительную площадку по технике безопасности гостям нельзя — тут непрерывно стучат и сверлят. В начале декабря газ пойдет по трубе, первые две технологические линии заработают в 2021 году. Чтобы производство работало, нужны тысячи специалистов. Поэтому на предприятии занялись ранней профориентацией. Приглашают на экскурсии даже восьмиклассников, которые только начали изучать химию. Через 2 года они уже могут поступить, например, в Амурский технический колледж и получить самые востребованные профессии оператора, лаборанта, машиниста, сварщика. Особенно популярны такие экскурсии у ребят постарше.

Елизавета Изотова, ученица 10 класса из Свободного:

– Планировала я сдавать биологию и общество. Но мне понравилась сегодняшняя экскурсия, и я задумалась сдать физику и химию, чтобы потом в будущем можно было сюда прийти и трудоустроиться.

В 2017 году при поддержке компании «Газпром переработка Благовещенск» в свободненской школе №1 появился подшефный «Газпром-класс». В этом году состоялся первый выпуск, с сентября зачислен второй поток школьников, которые углублённо изучают физику, математику и химию. Лучшие по итогам курса получают целевые направления в опорные вузы «Газпрома». Отобрать претендентов помогают тесты от Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.

Елена Чудакова, заместитель начальника отдела управления по работе с персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск»:

– Это специальные тесты, разработанные на площадке Московского государственного университета, которые могли сориентировать ребят по своим личным способностям, по тем особенностям и возможностям, которые формируются на базе знаний, которые у них есть.

Первые выпускники Амурского технического колледжа, с которыми заключили целевые договоры, в сентябре приступили к работе. ГПЗ еще только строится, но набор постоянного эксплуатационного персонала уже начался. Сейчас треть принятых в штат — жители области.

Смотрим "Вести - Амурская область": smotrim.ru/amur. Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен.