Среди амурских соискателей повысилась конкуренция на рынке труда. Об этом сообщает HeadHunter на основе статистики вакансий и резюме, опубликованных на портале в первом квартале.

В начале года на сайте было размещено почти 4 тысячи предложений работодателей и свыше 10 тысяч резюме. К марту число вакансий возросло на 6%, а предложений от соискателей — почти на пятую часть. В среднем на одну вакансию в области сейчас претендуют 5-6 человек. Оптимальный уровень конкуренции на рынке труда (считают эксперты) — 5 соискателей на одно рабочее место. Так что пока этот показатель в области остается умеренным.