Руководители многих организаций перевели сотрудников на дистанционный режим в целях профилактики коронавирусной инфекции.

Так в одной из крупных энергокомпаний на удаленку перевели больше 80% работников. В офисе остаются только те, кто координирует деятельность предприятия. Они в обязательном порядке проходят небольшой медосмотр. Что касается тех, кто остался дома, то им настроили все необходимые программы на домашних компьютерах.

«Первоначально конечно были большие сложности с направлением персонала на удаленный доступ. Люди сопротивлялись даже. Но потом поняли: соблюдение карантинных норм, конечно, необходимо для сохранения жизни и здоровья нашего персонала. Потом этот процесс, со второй недели карантина пошел планомерно и безболезненно», — прокомментировала начальник отдела управления персоналом энергетической компании Татьяна Пивень.

По данным управления занятости населения региона, еще ни один работодатель не заявлял о намерении увольнять сотрудников, находящихся на удаленном режиме или на неполном рабочем дне.