Заявления о выборе способа ведения записей о работе принимаются с января. Перевод на цифровой формат носит добровольный характер.

До конца года гражданину нужно подать заявление работодателю о способе заполнения трудовой: на бумаге, как раньше, или через интернет. Напомнить об этом своим сотрудникам руководители обязаны до 30 июня. Выбравшим электронный формат бумажную трудовую книжку должны выдать на руки. Её необходимо сохранять, поскольку она подтверждает стаж до текущего года. Для граждан, которые впервые устроятся на работу в следующем году, сведения о работе будут вносить только через интернет.