Работодатели прежде всего ценят ум и клиентоориентированность
Главное качество хорошего сотрудника — умение взаимодействовать с людьми. Этого ждут от соискателей большинство работодателей, сообщает рекрутинговый портал HeadHunter.
Также высоко ценятся гибкость ума и клиентоориентированность. Эти качества по десятибалльной шкале оценили на 8,5. Искусство вести переговоры получило 8,2, а эмоциональный интеллект — 8,1 балла.
Ожидания соответствуют реальности. В большинстве компаний сотрудники умеют взаимодействовать с людьми (на 3,3 по пятибалльной системе). На 3,1 демонстрируют клиентоориентированность. А замыкают пятерку лидеров умения принимать решения и вести переговоры, а также эмоциональный интеллект.
Ещё по теме "Общество"
-
Экстремально низкие температуры накрыли амурский север
вчера, 20:30 -
Специалисты ГСТК вывезли из села Верхнеблаговещенское 800 тонн льда
вчера, 17:23 -
Сварка труб временного водопровода в Свободном завершена
вчера, 13:45 -
В космогородке презентовали дизайн-проекты школы и сквера
вчера, 13:25 -
Благовещенск присоединился к всероссийской акции «Тёмная улица»
вчера, 13:00 -
Порядка 950 тысяч дальневосточников смогут в этом году воспользоваться субсидированными авиабилетами
вчера, 11:02 -
Рабочая поездка Василия Орлова в Райчихинск: ремонт детской поликлиники и строительство нового школьного стадиона
21 января 2021, 20:55 -
Пожилым жителям залинейной части Свободного, где введён локальный режим ЧС, помогают волонтёры
21 января 2021, 19:15 -
В Благовещенске начал работать «Дорожный патруль»
21 января 2021, 18:00 -
Василий Орлов: «Хорошее состояние дорог напрямую зависит от качества их обслуживания»
21 января 2021, 17:04