Кадровые ожидания компаний исследовал рекрутинговый портал Headhunter.

Выяснилось, что большинство все же настроены позитивно: более половины респондентов предполагают, что численность сотрудников в штате увеличится, а почти 15% считают, что она останется на прежнем уровне.

Что касается заработных плат, то роста окладов работников ожидают 42% опрошенных компаний, еще почти столько же считают, что изменений не произойдет, 8% уверены, что в деньгах их сотрудники потеряют.