Амурским работодателям требуются HR-специалисты и домашний персонал

Почти в два раза больше вакансий для амурчан открыли в июле этого года, чем в предыдущем. Предложения на рынке труда области проанализировало рекрутинговое агентство HeadHunter.

Число предложений выросло на 81 процент. Так, в четыре с лишним раза увеличился спрос на работников в сфере «Управление персоналом, тренинги». Немногим меньше на «Домашний персонал». Замыкают тройку лидеров «Юристы». Кроме этого работодателям потребовалось больше специалистов в сферах «Безопасность» и «Административный персонал».

При этом значительный спад, до половины предложений, специалисты фиксируют в таких категориях как «Наука и образование», «Фитнес и салоны красоты», «Искусство, развлечения, масс-медиа».

В целом же общий прирост вакансий в Приамурье с начала года составил 82 процента.