Молодых специалистов без опыта охотнее нанимают крупные компании
Выпускников вузов без опыта работы чаще принимают IT-компании, торговые предприятия, банки. О готовности нанимать молодых специалистов заявляют более 70% таких организаций, сообщает рекрутинговый портал SuperJob.
По данным аналитиков, выпускников вузов без опыта сегодня принимают на работу почти 7 из 10 компаний, при этом 6 из 10 полностью или скорее удовлетворены уровнем их подготовки.
Чем крупнее организация, тем более охотно она нанимает специалистов со студенческой скамьи. Таких насчитывается две трети среди предприятий малого бизнеса и почти 90% среди тех, где занято более тысячи сотрудников.
Ещё по теме "Экономика"
-
Амурским аграриям компенсировали затраты на обучение своих сотрудников
19 января, 8:54 -
В прошлом году по ЗабЖД провезли свыше 22 миллионов тонн различных грузов
19 января, 8:23 -
В России законодательно запретят списывать деньги за подписки без согласия пользователей
19 января, 7:46 -
Первую партию серебряного карася с Дальнего Востока и из Сибири доставили в Китай
19 января, 7:29 -
В Приамурье стартовал прием заявок на «АмурЭкспо-2026»
19 января, 6:04 -
Почти 30 процентов благовещенцев надеются на повышение в этом году
16 января, 8:23 -
Больше 50 миллионов рублей направили на создание высокотехнологичных площадок в амурских колледжах
16 января, 7:11 -
Декларацию о доходах, полученных в 2025 году, будут ждать от амурчан до конца апреля
16 января, 6:47 -
Инвестпроекты на 150 млрд: итоги-2025 подвели в Агентстве Приамурья по привлечению инвестиций
15 января, 11:00 -
Новые налоги, требования и поддержка: что ждёт малый бизнес в 2026 году
13 января, 16:10