Молодых специалистов без опыта охотнее нанимают крупные компании
Выпускников вузов без опыта работы чаще принимают IT-компании, торговые предприятия, банки. О готовности нанимать молодых специалистов заявляют более 70% таких организаций, сообщает рекрутинговый портал SuperJob.
По данным аналитиков, выпускников вузов без опыта сегодня принимают на работу почти 7 из 10 компаний, при этом 6 из 10 полностью или скорее удовлетворены уровнем их подготовки.
Чем крупнее организация, тем более охотно она нанимает специалистов со студенческой скамьи. Таких насчитывается две трети среди предприятий малого бизнеса и почти 90% среди тех, где занято более тысячи сотрудников.
Ещё по теме "Экономика"
-
Ледовый сезон завершён: в Приамурье закрыли последнюю переправу
вчера, 21:03 -
В Благовещенске начали подготовку к строительству нового путепровода через железную дорогу
20 апреля, 15:33 -
Почти 16 тысяч сделок за пять лет: амурчане активно берут дальневосточную ипотеку под 2%
20 апреля, 13:28 -
ДМС и спорт в топе корпоративных бонусов для сотрудников в областном центре
20 апреля, 12:01 -
Амурчан приглашают на "Школу фермера"
20 апреля, 11:48 -
Благовещенск — 7-й на Дальнем Востоке по доходности недвижимости
20 апреля, 11:24 -
Уголь и золото бьют рекорды — в области добыто свыше 2,8 т драгметалла
20 апреля, 11:12 -
Амурстат: цены на продукты в марте выросли на 0,6%, услуги — на 0,9%
20 апреля, 10:51 -
Ставки почти вдвое ниже: амурские предприниматели взяли 70 миллионов льготных кредитов с начала года
18 апреля, 21:02 -
Благовещенцы рассказали, насколько они ленивы на работе
13 апреля, 10:12