Молодых специалистов без опыта охотнее нанимают крупные компании
Выпускников вузов без опыта работы чаще принимают IT-компании, торговые предприятия, банки. О готовности нанимать молодых специалистов заявляют более 70% таких организаций, сообщает рекрутинговый портал SuperJob.
По данным аналитиков, выпускников вузов без опыта сегодня принимают на работу почти 7 из 10 компаний, при этом 6 из 10 полностью или скорее удовлетворены уровнем их подготовки.
Чем крупнее организация, тем более охотно она нанимает специалистов со студенческой скамьи. Таких насчитывается две трети среди предприятий малого бизнеса и почти 90% среди тех, где занято более тысячи сотрудников.
Ещё по теме "Экономика"
-
Амурская компания вошла в тройку лучших экспортёров России
1 октября, 20:40 -
Самозанятым — кредитные каникулы, мигрантам — контроль доходов: что изменится в октябре
1 октября, 13:26 -
Хэйхэ наращивает торговлю: за восемь месяцев оборот прибавил почти 10%
30 сентября, 10:13 -
Юрий Трутнев указал на риски срыва нацпроектов в ДФО и предложил менять систему выбора подрядчиков
25 сентября, 9:17 -
Заготовки, отпуска и ослабление рубля: как изменились цены в Приамурье
25 сентября, 8:46 -
Приамурье получило награду за лучшую культурную программу на ВЭФ
24 сентября, 17:32 -
Площадку "Ровное" ТОР "Амурская" продолжают готовить для реализации инвестиционных проектов
23 сентября, 21:10 -
41% компаний Благовещенска защищают сотрудников от гриппа прививками
21 сентября, 10:01 -
Приамурье — в десятке лучших: уровень безработицы в области составил 1,2%, что ниже общероссийского показателя
21 сентября, 9:44 -
Экспорт АПК Приамурья вырос вдвое: годовой план по нацпроекту перевыполнен почти на 10 процентов
21 сентября, 9:23