Российские мамы ждут от работодателей материальной поддержки и гибкого графика

Поддержкой со стороны государства и работодателя довольна только каждая пятая работающая мама. Опрос на эту тему провёл рекрутинговый портал SuperJob.

Материальной помощи не хватает также каждой пятой опрошеной. Каждая шестая хотела бы работать по гибкому графику. 15 процентов мам ждут от организации лояльности в случае необходимости уйти на больничный или отпроситься с работы. Дополнительных дней отпуска или выходных не хватает 13 процентам респонденток.

Кроме того, 5 процентов хотели бы иметь возможность перейти на удаленную работу. Столько же были бы рады, если бы их работодатель периодически проводил детские праздники, а компания организовала детский сад недалеко от работы.