Большинство дальневосточников увольняются с работы из-за низкой зарплаты

Низкая зарплата, чрезмерная нагрузка и скучные задачи — основные причины, по которым дальневосточники увольняются с работы. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал HeadHunter.

О стремлении найти более высокий заработок заявляют более половины респондентов. Считают объём поручений чрезмерным — четверть, а задачи недостаточно интересными — пятая часть опрошенных. Столько же уходят с работы по семейным обстоятельствам.

Среди наиболее важных факторов при выборе идеального места работы 70% дальневосточников называют соблюдение Трудового кодекса, 60% — уверенность в стабильности работодателя и собственной занятости, столько же — возможность карьерного роста и дружескую атмосферу. Для половины главное — чтобы была возможность сочетать работу и личную жизнь.