Организация, занимающаяся добычей руды и песков драгметаллов, в течение двух месяцев не выплачивала четверым работникам зарплату и полевое довольствие.

Положенные денежные средства сотрудники не получили даже при увольнении, к тому же им задержали выдачу трудовых книжек. Согласно иску, который был подан в суд на недобросовестного работодателя, они требовали от бывшего руководства не только зарплату, но и деньги за работу в выходные и праздничные дни и компенсации за отпуск.

Городской суд Благовещенска принял сторону истцов и выдвинул решения по каждому иску. По исполнительным листам, которые поступили судебным приставам, было оперативно возбуждено сводное исполнительное производство. Специалисты отправили запросы в кредитные и регистрирующие учреждения для получения сведений о материальном положении начальника компании, а также ознакомили его с постановлением о возбуждении производства, напомнив и об уголовной ответственности.

В итоге должник всё же не стал затягивать с исполнением решения суда и в течение трёх дней всё выплатил. Нести допрасходы в виде исполнительного сбора руководителю не пришлось, так как срок для добровольного исполнения не был упущен. Все средства перечислены на счета взыскателей, трудовые права граждан восстановлены.

На настоящий момент всем бывшим сотрудникам уже выплатили зарплату, полевое довольствие, а также компенсировали моральный вред — после того как судебные приставы возбудили дело и предупредили руководителя об уголовной ответственности, сообщает пресс-служба УФССП России по Амурской области.