В этом признались более 90% участников исследования, проведенного рекрутинговым порталом HeadHunter.

Остаться на работе даже в условиях постоянного стресса готовы всего 7% респондентов. При этом наименьшую устойчивость к нервотрёпке проявляют представители банковской и финансовой сферы — 96% из них готовы уйти из-за постоянно напряженной атмосферы. Среди бухгалтеров таких 95%, среди специалистов по управлению персоналом — 94. Наиболее устойчивы к стрессу работники производственных предприятий и сельского хозяйства — среди них 79% признают, что стресс может стать причиной увольнения.

При этом 96% дальневосточников рассказали, что их работодатель не оказывает сотрудникам никакой психологической поддержки. У 2% услуги психолога входят в добровольное медицинское страхование, еще 2% компаний сотрудничают с сервисами психологической помощи.