В Амурской области выросла конкуренция за рабочие места

Количество активных резюме на одну вакансию увеличилось, сообщает служба исследований HeadHunter.

Рекрутеры сравнили показатели марта с данными января текущего года. И если в начале года на одну вакансию претендовали 3,2 резюме, то в марте- уже 4,1 резюме. Таким образом конкуренция среди соискателей выросла на 0, 9 пункта. Это шестое место в регионах ДФО.

Сравнивая конкуренцию соискателей в разрезе профессиональных областей- самая высокая в сфере «Административный персонал» (5,9 кандидатов на место). Также востребованы «Юристы», «Управление персоналом». В середине списка «Высший менеджмент» и «Безопасность». Дефицит кадров отмечается в двух сферах- «Добыча сырья» и «Рабочий персонал».