«Жёсткая» корпоративная культура появилась в большем количестве компаний Благовещенска
Такой тип культуры отмечается в 12% компаний областного центра.
Число возросло после окончания пандемии, отмечает сервис SuperJob, который проводил опрос. При этом быть частью коллектива таких компаний хотят всего 5% респондентов, остальные выступили против или затруднились ответить. Корпоративная культура, где большую роль играют взаимопомощь, честность, доверие, по мнению менеджеров по персоналу отмечается в 65% городских компаний. Отмечается, что чаще всего «жёсткий» тип корпоративной культуры принимают мужчины и молодежь, а также сотрудники, с более высокой зарплатой.
Ещё по теме "Общество"
-
Амурчане включились в акцию "Красная гвоздика" в поддержку ветеранов
сегодня, 17:27 -
Штраф до 100 тысяч: в Благовещенске продолжают ловить нарушителей на электросамокатах
сегодня, 16:34 -
Первомайский парк в Благовещенске открыл сезон
сегодня, 10:04 -
Выборы в Приамурье: единый день голосования назначен на 20 сентября
вчера, 10:09 -
Систему ухода за амурчанами в возрасте и с инвалидностью развивают в регионе
вчера, 9:18 -
20 тонн мусора убрали с улиц Белогорска: в Приамурье продолжаются весенние субботники
19 апреля, 21:00 -
Приамурье присоединяется к общероссийской акции "Сообщи, где торгуют смертью"
19 апреля, 19:29 -
Благовещенцев зовут в праздничную колонну на день рождения города
19 апреля, 14:22 -
1 трлн рублей на жильё: дальневосточная ипотека под 2% помогла более 200 тысячам семей
18 апреля, 17:48 -
32 официальных пляжа откроют летом в Приамурье: в приоритете — безопасность
18 апреля, 14:22