«Жёсткая» корпоративная культура появилась в большем количестве компаний Благовещенска
Такой тип культуры отмечается в 12% компаний областного центра.
Число возросло после окончания пандемии, отмечает сервис SuperJob, который проводил опрос. При этом быть частью коллектива таких компаний хотят всего 5% респондентов, остальные выступили против или затруднились ответить. Корпоративная культура, где большую роль играют взаимопомощь, честность, доверие, по мнению менеджеров по персоналу отмечается в 65% городских компаний. Отмечается, что чаще всего «жёсткий» тип корпоративной культуры принимают мужчины и молодежь, а также сотрудники, с более высокой зарплатой.
Ещё по теме "Общество"
-
Сотни семей Благовещенска получат пожарный извещатель до конца года
вчера, 20:23 -
Лучших чтецов среди амурской молодежи выбрали в областном центре
22 ноября, 20:25 -
Дворы благовещенских МКД одеваются в "праздничные наряды"
22 ноября, 17:24 -
Василий Орлов пригласил Николая Валуева в Приамурье на международный фестиваль зимних видов спорта
22 ноября, 14:27 -
Благовещенцы смогут купить билеты на дополнительные сеансы в передвижную резиденцию Деда Мороза
22 ноября, 12:26 -
От мостов до трасс: за что Амурская область во второй раз получила «Золотой каток»
21 ноября, 15:57 -
Второй в области: Семейный МФЦ начинает работу в Свободном
21 ноября, 14:59 -
Госдума установила для иноагентов повышенную ставку НДФЛ в 30%
21 ноября, 13:55 -
Снегурочки и Деды Морозы на пике популярности: спрос на аниматоров в Приамурье взлетел на 77%
21 ноября, 10:58 -
Всегда онлайн: 18 новых бесплатных Wi-Fi точек открылись в разных районах Приамурья
20 ноября, 13:19