Такое сотрудничество практикуют уже в каждой пятой компании. Исследование на эту тему провел рекрутинговый сервис SuperJob.

Чаще всего самозанятых использует малый бизнес. Свою позицию организации объясняют экономией (за самозанятого не нужно платить налоги и взносы), а также отсутствием потребности в штатных сотрудниках на определенных участках деятельности.

Работодателей, оценивших преимущества такого подхода к трудовым ресурсам, больше всего в строительстве и транспорте (их примерно треть от общего количества). В сфере услуг самозанятых около четверти. А в банковской — чуть больше 10%.