Чаще всего это ежемесячные доплаты — они есть у каждого пятого участника социологического исследования.

О годовых премиях рассказали 17% респондентов. 12% поведали,что у них в компании есть разовые надбавки за срочную или внеплановую работу и проекты. Каждый десятый получает премии раз в квартал, 3% — раз в полгода.

Интересно, что реже других бонусы достаются представителям автобизнеса, а чаще — банковским работникам, госслужащим и специалистам по добыче сырья.