Рекрутеры отмечают рост конкуренции среди соискателей в Приамурье

В апреле показатель поднялся более чем на половину пункта, сообщает рекрутинговый портал HeadHunter.

На одну вакансию сейчас приходится четыре резюме. Это умеренный уровень в пользу соискателя, отмечают эксперты. Наиболее жесткий отбор наблюдается в сфере «Административный персонал» — здесь на место приходится более семи человек. Показатель в отрасли «Управление персоналом» — около пяти резюме на вакансию. Потребность в юристах в области — из расчета четыре с половиной резюме на место. Похожая ситуация — с бухгалтерами.

Невысокая конкуренция (от одного до двух претендентов на вакансию) — в сферах «Безопасность», «IT-технологии», «Производство», в туристической отрасли, общепите, на транспорте, среди банковских работников, а также в фитнесе и индустрии красоты. Легче всего найти работу представителям сфер «Рабочий персонал», «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика» и «Добыча сырья»: здесь на вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о явной нехватке кадров.