Специалисты компании «Газпром переработка Благовещенск» провели профориентационные встречи в воинских частях, расположенных рядом с Белогорском. Помощь в поиске работы для амурской молодежи организована в рамках проекта, который реализует Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики.

Амурский газоперерабатывающий завод — крупнейший работодатель Дальнего Востока. После окончания строительства на новом предприятии будут трудиться 3 200 человек. Эксплуатирующая организация нового предприятия — «Газпром переработка Благовещенск» — уже сейчас привлекает молодые кадры на постоянную работу. Помимо официального трудоустройства и достойного заработка, предоставляют подъёмные, социальные льготы, возможность обучения.

«В рамках агитационных мероприятий для военнослужащих Амурского общевойскового объединения провели встречу, на которой мы рассказали об актуальных вакансиях, о социальном пакете, о возможностях карьерного развития. В ходе встречи также были заполнены анкеты трудоустройства, чтобы мы могли связаться с военнослужащими по окончании службы. Проявили товарищи военнослужащие заинтересованность в трудоустройстве, это нас очень порадовало», — отметила главный специалист отдела по подбору персонала компании «Газпром переработка Благовещенск» Евгения Гоцкало.

Всего за 2 дня поездок по воинским частям работодатель пообщался с примерно полутысячей военнослужащих. Многие из них заполнили анкеты для трудоустройства и рассматривают возможность после демобилизации переехать в Свободный.

«Мне понравились социальные выплаты, зарплаты, хороший, большой район, много разных профессий, на которые я могу пойти работать, ну и проверить себя. Амурский ГПЗ — это очень хорошая площадка для старта, где я смогу развить себя и развиваться в дальнейшем», — сказал военнослужащий по призыву Дмитрий Гудов.

«Есть возможность пойти туда водителем на первое время, и дают возможность получить образование и пойти дальше по профессии в Газпром. Есть желание как у меня, так и у многих моих товарищей — обговорили, поэтому встретимся, можно сказать, в Газпроме. Есть много возможностей заработать и помочь стране в развитии Дальнего Востока», — поделился военнослужащий по призыву Иван Сергеев.

Такие возможности кадровый проект «Дальневосточный и Арктический призыв» открывает не только срочникам, но и военнослужащим, уволенным в запас.