Благовещенские работодатели не считают нужным использование детектора лжи

Соискатели работы в Благовещенске стали чаще отказываться от проверок на детекторе лжи, а всё больше компаний считают его применение неоправданным. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал SuperJob.
Сегодня 56% работодателей в городе не считают целесообразным применение детектора лжи при приеме кандидатов. По мнению 32 процентов кадровиков, использование полиграфа оправдано только при закрытии некоторых вакансий, и лишь 4% респондентов считают правильным применять его для всех.
А вот на практике для всех сотрудников полиграф используют 3% организаций, только для определенных позиций — 5%. Чаще всего речь идет о должностях, предполагающих материальную ответственность. Не пользуются детектором 9 из 10 организаций.
Ещё по теме "Работа"
-
Карьера и дети: в Благовещенске соберутся работодатели ради будущего страны
2 сентября, 17:07 -
Почти вдвое выросло число трудоустроенных выпускников в Приамурье
28 августа, 10:24 -
Амурский бизнес предупредили о рисках «серой» занятости
26 августа, 11:04 -
Работой своих взрослых детей довольны 66% благовещенских родителей
25 августа, 16:50 -
Более 500 амурчан сменили профессию благодаря нацпроекту «Кадры»
22 августа, 14:29 -
После сокращения 104 амурчанина трудоустроились с помощью «Работы России»
20 августа, 10:41 -
32% благовещенцев тайно ищут новую работу, не увольняясь
19 августа, 17:54 -
Неиспользованный отпуск не сгорает: разъяснение для амурчан
17 августа, 9:00 -
Благовещенцы назвали главные причины для смены работы
16 августа, 14:23 -
Кадровый голод в Приамурье: 77 тысяч вакансий и 1700 безработных
13 августа, 12:40