Крупный бизнес стал чаще трудоустраивать специалистов без опыта
Молодых специалистов стали чаще принимать на работу производственные предприятия. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал SuperJob.
Выпускников без опыта готовы принять 65% работодателей, при этом крупный бизнес более лоялен: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от тысячи человек трудоустраивают таких людей. В их числе порядка 70 процентов организаций IT, финансовой и производственной сфер, свыше половины транспортно-логистических компаний.
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Ещё по теме "Работа"
-
Международный кампус АмГУ станет кузницей кадров для Приамурья и укрепит связи с Китаем
3 января, 9:36 -
Новый год – новая работа: двоим жительницам Райчихинска помогли найти дело по душе
27 декабря 2025, 15:32 -
Новый способ поиска работы: в Ромнах новогоднюю ёлку украсили вакансиями
24 декабря 2025, 10:18 -
Престиж рабочих профессий в России растет
20 декабря 2025, 3:19 -
Индикаторы риска помогли защитить трудовые права 438 амурчан
19 декабря 2025, 15:31 -
В регионе открыта 61 тысяча вакансий: треть безработных уже нашли работу
17 декабря 2025, 19:54 -
Благовещенскую «Школу ответственного материнства» признали на конкурсе Минтруда России
9 декабря 2025, 16:11 -
Больше часов — выше зарплата: Минтруд предлагает новые правила для сверхурочных
9 декабря 2025, 10:08 -
Райчихинск лидирует по трудоустройству ветеранов СВО в области
1 декабря 2025, 10:40 -
В Амурской области вырос спрос на подработку перед праздниками
1 декабря 2025, 10:11