Крупный бизнес стал чаще трудоустраивать специалистов без опыта
Молодых специалистов стали чаще принимать на работу производственные предприятия. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал SuperJob.
Выпускников без опыта готовы принять 65% работодателей, при этом крупный бизнес более лоялен: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от тысячи человек трудоустраивают таких людей. В их числе порядка 70 процентов организаций IT, финансовой и производственной сфер, свыше половины транспортно-логистических компаний.
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Ещё по теме "Работа"
-
СТО, фермы и новые профессии: чем занимаются амурчане с инвалидностью после переобучения
1 октября, 18:00 -
Опыт в дело: каждый пятый пенсионер, обратившийся в Кадровый центр Приамурья, нашёл работу
1 октября, 16:29 -
Студотрядовцев отметили за работу на стройках Приамурья
29 сентября, 14:22 -
В Приамурье ищут 59 воспитателей: зарплата — до 80 тысяч рублей
28 сентября, 9:08 -
77% благовещенцев хотели бы получать деньги за неиспользованный отпуск
23 сентября, 17:22 -
Агрономы, ветеринары, трактористы: амурские предприятия обучают сотрудников за счёт государства
11 сентября, 16:03 -
350 студентов и молодых специалистов искали вакансии на ярмарке «Вечерний ДВИЖ» в Благовещенске
10 сентября, 20:24 -
Амурчане рассказали, мешает ли любовь карьере
10 сентября, 15:15 -
В амурской столице пройдёт ярмарка трудоустройства «Вечерний движ»
9 сентября, 8:32 -
Онлайн-ярмарка вакансий для участников СВО и их семей пройдет в Приамурье
8 сентября, 13:48