Крупный бизнес стал чаще трудоустраивать специалистов без опыта
Молодых специалистов стали чаще принимать на работу производственные предприятия. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал SuperJob.
Выпускников без опыта готовы принять 65% работодателей, при этом крупный бизнес более лоялен: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от тысячи человек трудоустраивают таких людей. В их числе порядка 70 процентов организаций IT, финансовой и производственной сфер, свыше половины транспортно-логистических компаний.
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Ещё по теме "Работа"
-
Стаж решает: более 1 400 амурчан вышли на пенсию раньше срока
17 апреля, 13:57 -
"Без преград": около 300 ветеранов СВО трудоустроились в регионе в рамках проекта
9 апреля, 9:32 -
Новая программа поможет молодым благовещенцам с инвалидностью устроиться на работу
15 марта, 10:30 -
Свыше 70 процентов амурских участников СВО, вернувшихся домой, трудоустроены
13 марта, 13:46 -
Кто в топе: в Приамурье выберут лучшего повара, агронома и сварщика
10 марта, 16:50 -
Россия показала самый низкий уровень безработицы в G20 по итогам 2025 года
9 февраля, 10:41 -
Новые профессии – бесплатно: Амурская область подключилась к федеральному проекту занятости
31 января, 8:38 -
От экскурсовода до промпт-инженера: 300 амурчан освоили новые профессии по нацпроекту "Кадры"
23 января, 19:36 -
Корпоративный демографический стандарт будут внедрять на предприятиях Приамурья
22 января, 11:52 -
Более сотни амурчан освоили новые профессии, благодаря нацпроекту
20 января, 13:58