Крупный бизнес стал чаще трудоустраивать специалистов без опыта
Молодых специалистов стали чаще принимать на работу производственные предприятия. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал SuperJob.
Выпускников без опыта готовы принять 65% работодателей, при этом крупный бизнес более лоялен: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от тысячи человек трудоустраивают таких людей. В их числе порядка 70 процентов организаций IT, финансовой и производственной сфер, свыше половины транспортно-логистических компаний.
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Ещё по теме "Работа"
-
Неиспользованный отпуск не сгорает: разъяснение для амурчан
вчера, 9:00 -
Благовещенцы назвали главные причины для смены работы
16 августа, 14:23 -
Кадровый голод в Приамурье: 77 тысяч вакансий и 1700 безработных
13 августа, 12:40 -
За и против: как жители Благовещенска отнеслись к новому закону о матерях
12 августа, 11:07 -
С 1 сентября работодатели не смогут назначать испытательный срок матерям с детьми до трёх лет
10 августа, 16:27 -
Вопросы о работе решаются за пять минут: итоги амурского контакт-центра
10 августа, 11:23 -
Об увольнении работодателей заранее предупреждают 74% благовещенцев
10 августа, 9:01 -
От школы до смены карьеры: свыше 6 тысяч амурчан выбрали профессию через центр занятости
6 августа, 16:38 -
Амурские работодатели получили 57 миллионов рублей за приём новых сотрудников
6 августа, 10:17 -
86 человек с инвалидностью нашли работу в Амурской области
3 августа, 10:51