Рекрутинговая активность компаний в этом месяце пришла в соответствие с допандемийными показателями, при этом динамика некоторых вакансий изменилась, сообщает портал SuperJob.

На 15% выросли потребности в IT-специалистах, на 3% больше готовы трудоустроить врачей, фармацевтов и юристов.

Вместе с тем на 5% снизилось количество вакансий для строителей и проектировщиков, на 10% — для специалистов по ремонту, на 12% — в сфере управления персоналом и на 15% — в маркетинге и рекламе.