Россияне стали реже увольняться по собственному желанию и меньше нарушать трудовую дисциплину. Этот показатель за полгода упал на 6%. Рекрутинговое агентство Head Hunter выяснило, как изменились причины смены места работы у сотрудников компаний по всей стране в течение года.

Людей, которые сменили работу из-за сокращения штата, стало больше — 13 процентов. Число тех, кто был вынужден уволиться из-за реорганизации компании, достигло 8 процентов. А вот невыполнение плана и поставленных задач — по-прежнему среди редких причин ухода.

Что интересно, нарушать трудовую дисциплину россияне стали реже, — доля таких респондентов упала с 1 процента до 0,3.