Особенно заметно кошелек потолстел у добытчиков сырья, специалистов по закупкам, производственников, IT-специалистов, банковских служащих. Соответствующее исследование провело рекрутинговое агентство HeadHunter.

На снижение оплаты труда посетовали 18 процентов респондентов. Чаще всего на это жаловались работники автомобильного бизнеса, консультирования, продаж, сферы туризма, общепита и медицины.

Дальневосточный федеральный округ оказался в лидерах по доле предприятий и организаций, где в уходящем году не было сокращений персонала — 61 процент. Далее в списке — Северо-Запад и Сибирь.

О том, что никаких карьерных движений за год не произошло, рассказали 49 процентов опрошенных жителей ДФО. Добиться роста смогла 10-я часть, а 5 процентов были понижены в должности.

68 процентов дальневосточников трудятся на территории работодателя. Пятая часть — удаленно. В основном это маркетологи, работники медиасферы и IT-специалисты. Гибридный график — у 11 процентов респондентов.