Работодатели стали активнее трудоустраивать людей старшего возраста

Людей пенсионного возраста чаще всего нанимают на массовые специальности. Исследование на эту тему провел сервис Работа.ру.
Речь идёт о таких профессиях, как сборщики, водители, охранники, токари, монтажники. Зачастую в соискателях пенсионного возраста заинтересованы компании из строительной сферы, а также медицинские организации. Среди таких вакансий есть неврологи, стоматологи-ортопеды, врачи паллиативной помощи, медсестры и сиделки.
Главными преимуществами этой возрастной группы называют ответственное отношение к работе, наличие большого опыта — это отмечают 60 процентов опрошенных. Половина приветствует высокий уровень квалификации. Также работодатели ценят заинтересованность кандидатов от 55 лет в долгосрочной занятости, реалистичные ожидания по зарплате, и их наставничество для молодых коллег.
Смотрим "Вести - Амурская область": smotrim.ru/amur. Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен.
Ещё по теме "Работа"
-
Российские работодатели перестали бояться слишком умных сотрудников
3 февраля, 7:02 -
Треть дальневосточников испытывает хроническую усталость
1 февраля, 6:06 -
Подготовиться морально и профессионально: 20 амурчан учатся на пожарных
25 января, 19:02 -
Благовещенские мужчины предпочтут работе тренировку, а женщины - дом и семью
23 января, 15:00 -
Канцелярские принадлежности покупает на работу половина дальневосточников
23 января, 7:10 -
Амурским работодателям стали чаще требоваться начинающие специалисты
20 января, 9:05 -
Количество вакансий выросло в Приамурье в прошлом году
17 января, 6:35 -
В большинстве российских компаний не сокращали сотрудников в 2022 году
12 января, 7:37 -
Почти 2 тысячи амурчан получили новую профессию по нацпроекту "Демография"
30 декабря 2022, 7:38 -
15 процентов компаний в России отказались от корпоратива в пользу годовой премии
28 декабря 2022, 6:10