Большинство благовещенцев предпочитает «мягкий» тип корпоративной культуры

«Жесткий» тип корпоративной культуры ближе благовещенцам, которые зарабатывают больше. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал SuperJob.
Более 80% опрошенных горожан предпочитают трудиться в компаниях с мягким, доверительным стилем взаимодействия с персоналом. Бизнес тоже видит в этом больше преимуществ, соответствующие ценности разделяют 6 из 10 предприятий и организаций.
«Жесткий» тип корпоративной культуры сегодня характерен для 10 процентов компаний Благовещенска: в них ориентируются на власть, успех, соперничество и достижение цели любыми средствами. Работать в таких условиях согласны 8% респондентов. Большинство из них зарабатывает от 80 тысяч рублей в месяц.
Ещё по теме "Работа"
-
В общепите Приамурья открыто почти 400 вакансий: зарплата до 200 тысяч рублей
20 октября, 13:18 -
ГСТК предложил студентам и выпускникам Благовещенска работу в шести направлениях
15 октября, 13:12 -
Более 1700 соискателей и 300 работодателей: итоги работы карьерного навигатора в Амурской области
15 октября, 9:08 -
Агропредприятия Приамурья ищут около 400 работников: зарплаты доходят до 120 тысяч рублей
12 октября, 12:41 -
В Амурской области выросло число жителей, которые прошли профессиональное переобучение
8 октября, 16:18 -
Василий Орлов: "Обучение студентов под конкретный запрос работодателя удобно обеим сторонам"
7 октября, 14:12 -
Своё дело вместо поиска работы: амурским ветеранам помогают начать новую жизнь
6 октября, 15:27 -
СТО, фермы и новые профессии: чем занимаются амурчане с инвалидностью после переобучения
1 октября, 18:00 -
Опыт в дело: каждый пятый пенсионер, обратившийся в Кадровый центр Приамурья, нашёл работу
1 октября, 16:29 -
Студотрядовцев отметили за работу на стройках Приамурья
29 сентября, 14:22