Большинство благовещенцев предпочитает «мягкий» тип корпоративной культуры
«Жесткий» тип корпоративной культуры ближе благовещенцам, которые зарабатывают больше. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал SuperJob.
Более 80% опрошенных горожан предпочитают трудиться в компаниях с мягким, доверительным стилем взаимодействия с персоналом. Бизнес тоже видит в этом больше преимуществ, соответствующие ценности разделяют 6 из 10 предприятий и организаций.
«Жесткий» тип корпоративной культуры сегодня характерен для 10 процентов компаний Благовещенска: в них ориентируются на власть, успех, соперничество и достижение цели любыми средствами. Работать в таких условиях согласны 8% респондентов. Большинство из них зарабатывает от 80 тысяч рублей в месяц.
Ещё по теме "Работа"
-
Более сотни амурчан освоили новые профессии, благодаря нацпроекту
вчера, 13:58 -
Международный кампус АмГУ станет кузницей кадров для Приамурья и укрепит связи с Китаем
3 января, 9:36 -
Новый год – новая работа: двоим жительницам Райчихинска помогли найти дело по душе
27 декабря 2025, 15:32 -
Новый способ поиска работы: в Ромнах новогоднюю ёлку украсили вакансиями
24 декабря 2025, 10:18 -
Престиж рабочих профессий в России растет
20 декабря 2025, 3:19 -
Индикаторы риска помогли защитить трудовые права 438 амурчан
19 декабря 2025, 15:31 -
В регионе открыта 61 тысяча вакансий: треть безработных уже нашли работу
17 декабря 2025, 19:54 -
Благовещенскую «Школу ответственного материнства» признали на конкурсе Минтруда России
9 декабря 2025, 16:11 -
Больше часов — выше зарплата: Минтруд предлагает новые правила для сверхурочных
9 декабря 2025, 10:08 -
Райчихинск лидирует по трудоустройству ветеранов СВО в области
1 декабря 2025, 10:40