Амурские работодатели стали чаще обещать премии соискателям

Почти вдвое чаще стали упоминать о премиях работодатели в открытых вакансиях по сравнению с началом прошлого года. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал HeadHunter.
В Приамурье с начала года было размещено более 530 предложений с упоминанием премиальной части. Доля таких вакансий в регионе по сравнению с прошлым годом выросла почти в полтора раза. Наиболее щедрыми оказались компании из розничной торговли, IT-сферы, финансового сектора, логистики и перевозок, а также телекоммуникаций и строительства.
Реже всего о премиях упоминают работодатели из сферы «Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО», компании из области искусства, лесной промышленности и ЖКХ.
Ещё по теме "Работа"
-
Карьера и дети: в Благовещенске соберутся работодатели ради будущего страны
2 сентября, 17:07 -
Почти вдвое выросло число трудоустроенных выпускников в Приамурье
28 августа, 10:24 -
Амурский бизнес предупредили о рисках «серой» занятости
26 августа, 11:04 -
Работой своих взрослых детей довольны 66% благовещенских родителей
25 августа, 16:50 -
Более 500 амурчан сменили профессию благодаря нацпроекту «Кадры»
22 августа, 14:29 -
После сокращения 104 амурчанина трудоустроились с помощью «Работы России»
20 августа, 10:41 -
32% благовещенцев тайно ищут новую работу, не увольняясь
19 августа, 17:54 -
Неиспользованный отпуск не сгорает: разъяснение для амурчан
17 августа, 9:00 -
Благовещенцы назвали главные причины для смены работы
16 августа, 14:23 -
Кадровый голод в Приамурье: 77 тысяч вакансий и 1700 безработных
13 августа, 12:40