Специалистов добывающей и банковской отраслей не хватает в Приамурье

Конкуренция среди соискателей работы снизилась в Амурской области. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал HeadHunter.

Сейчас на одну вакансию в регионе приходится 3,3 активных резюме при норме в 5. Это говорит о нехватке кадров.

Проще всего с поиском работы специалистам из сфер «Госслужба, НКО» и «Добыча сырья» — здесь на одно предложение приходится всего по 0,2 резюме. Кроме того, минимальная конкуренция за рабочие места в отраслях «Банки, инвестиции, лизинг» — 2 места на претендента. На 0,1 процента популярнее сфера «Рабочий персонал», на 0,2 — медицина, фармацевтика. Близкая к норме конкуренция только среди юристов и представителей административного персонала: более 5 кандидатов на вакансию.