Это выяснили аналитики рекрутингового портала HeadHunter.

Свыше трети из них увеличили наем по сравнению с прошлыми годами, чуть меньше трети планируют увеличить расходы на оплату труда, при этом примерно каждая десятая компания ищет способы никак не оформлять свои отношения с работниками.

Самая востребованная специальность массового персонала — продавцы (их нанимают 15% респондентов). Строителям предлагают работу 10%, ремонтникам — 7, грузчикам, слесарям и курьерам — по 5%. На пару процентов меньше — водителям и кладовщикам.