Благовещенцы рассказали, что помогает им двигаться по карьерной лестнице

Целеустремлённость — главный фактор развития карьеры. Так считают более трети опрошенных благовещенцев. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый сервис SuperJob.

Четверть ставят в приоритет образование, пятая часть — опыт, и почти столько же — любовь к профессии и ответственное выполнение своих обязанностей. Каждый шестой считает, что ему помогает природная коммуникабельность, а каждый десятый уверен, что движется к успеху благодаря порядочности и исполнительности. 5 процентов назвали своим плюсом активность. Еще 5 считают, что карьерным ростом обязаны своей команде.

Более 20 процентов респондентов, чья карьера движется не по плану или вовсе замерла, считают основной преградой на пути свой возраст (22 процента). На втором месте — неблагоприятная рыночная ситуация, затем — отсутствие необходимого образования. Столько же опрошенных видят причиной своих неудач отсутствие протекции или винят начальство. Еще 15 процентов сетуют на отсутствие вакантных руководящих должностей в компании.