Амурские колледжи помогают выпускникам найти первую работу
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- Telegram
Многие выпускники амурских колледжей не только работают по профессии, но и добиваются определённых успехов. Найти работу мечты им помогают ещё во время обучения.
В свои 21 Максим уже су-шеф в ресторане. А начиналось всё ещё во время учебной практики. Студент за 4 года обучения на технолога успел попробовать себя везде — от небольших столовых до крупных сетевых заведений Благовещенска. Юноша доволен тем, что после окончания колледжа его не отправили в свободное плавание, а помогли с трудоустройством.
«После окончания учёбы тебе либо предлагают от колледжа работу на предприятии, в котором ты проходил практику, либо на протяжении двух лет просто предлагают вакансии с разных мест работы. То есть они о тебе заботятся 2 года как минимум после выпуска», — рассказал Максим Фоменко.
Всего в области действуют четыре центра содействия выпускникам, созданных на основе организаций высшего образования, и 15 — на базе среднего профессионального обучения.
«О трудоустройстве нужно думать не тогда, когда ты получил диплом, подтверждающий твоё образование. Это совместная деятельность и образовательной организации, представителей работодателя, профильных министерств. Ну и, конечно, такая проактивная позиция самого обучающегося», — отметила первый заместитель министра образования и науки Амурской области Елена Бурдуковская.
Практика на производстве, по словам преподавателей, — важнейший аспект обучения. Именно там студент может убедиться в правильности выбора профессии и задуматься о дальнейшей карьере.
«Трудоустройство любое начинается с практического обучения. В колледже налажена целая система направления студентов на практику. Заключено с работодателем более 500 договоров о практическом обучении. То есть каждый студент у нас попадает на предприятие работодателя», — объяснила заместитель директора Амурского колледжа сервиса и торговли Наталья Коваленко.
Помимо этого, в ссузах успешно функционирует программа «Профессионалитет». Это новая форма сотрудничества образовательных организаций и работодателей.
«Создаётся образовательно-производственный кластер по конкретным специальностям и потребностям для конкретной отрасли. Уже на этапе обучения студент овладевает всеми трудовыми функциями. Способен к решению всех профессиональных задач под конкретные потребности работодателя», — добавила Елена Бурдуковская.
Благодаря такому взаимодействию, в прошлом году область вошла в железнодорожный кластер, а в этом ведётся активная работа в отношении сельского хозяйства. Подобные программы способствуют развитию производства, увеличению числа рабочих мест, прогрессу экономики области. А молодые специалисты, в свою очередь, получают возможность успешно строить карьеру.
Смотрим "Вести - Амурская область": smotrim.ru/amur. Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен.
Ещё по теме "Образование"
-
Выпускникам амурских медклассов вручили сертификаты
18 мая, 9:17 -
Репетиция экзамена: амурские одиннадцатиклассники сегодня написали пробный ЕГЭ
14 мая, 19:27 -
До конца года в десяти колледжах Приамурья появятся учебно-производственные комплексы
14 мая, 13:52 -
В Благовещенске появится первый на Дальнем Востоке класс Роспотребнадзора
12 мая, 18:17 -
Всероссийское совещание Министерства просвещения посетила делегация из Приамурья
12 мая, 9:16 -
На заседании ученого совета АмГУ представили нового руководителя вуза
6 мая, 19:38 -
Свыше двух десятков амурских школьников и их наставников посетили форум "Навигаторы детства"
1 мая, 13:02 -
На обучение безработных в Приамурье потратят почти 11 миллионов рублей
30 апреля, 15:16 -
Детей без гражданства Росcии зачислят в амурские детсады только с инфекционной справкой
26 апреля, 17:22 -
Амурские учителя, воспитатели и библиотекари стали участниками конкурса профессионального мастерства
25 апреля, 21:31