Россияне стали чаще отказываться от предложенной работы

Больше половины россиян отказываются от предложенной вакансии из-за низкой зарплаты, подсчитали в Работа.ру. При этом число тех, кто недоволен зарплатными предложениями, выросло вдвое за последние 3 года.

Также в числе самых частых причин отказа от вакансии — территориальная удаленность места работы (это 40 процентов случаев), еще 27 процентам соискателей не понравились новые задачи.

По данным рекрутингового сервиса SuperJob, число отказов от предложения по работе после успешно пройденного собеседования достигло самого высокого показателя за минувшие 8 лет. Причем рост отмечен даже среди тех, кто дал предварительное согласие на трудоустройство. Отказов от уже согласованного выхода на работу стало на 10 процентов больше.

А вот с отказами со стороны работодателей сталкивалось более 80 процентов соискателей: 70 — неоднократно, каждый восьмой — единожды. Только шестая часть респондентов никогда не слышали отказов при трудоустройстве.