Благовещенские работодатели не интересуются местоположением дистанционных сотрудников
Только каждый пятый работодатель в Благовещенске требует от удаленного персонала информацию о фактическом месте работы. Исследование на эту тему провёл рукрутинговый сервис SuperJob.
Большинство начальников, у которых есть дистанционные сотрудники, не нуждаются в подобной информации: «Главное, чтобы вовремя было сделано задание».
Среди персонала на удаленке сообщают непосредственному руководителю о своем местоположении в рабочее время 3 из 10 респондентов. Большая часть из них — по личной инициативе.
Ещё по теме "Работа"
-
Лето с пользой: как амурские подростки зарабатывают на каникулах
вчера, 18:38 -
Почти 60 тысяч предложений: на портале «Работа России» опубликованы вакансии Приамурья
вчера, 17:59 -
Культурное пополнение: в Приамурье едут специалисты из Тывы, Забайкалья и Оренбургской области
9 июня, 15:03 -
Благовещенцы поделились из-за чего стрессуют на работе
22 мая, 11:07 -
Новая профессия бесплатно: амурчане проходят обучения в рамках нацпроекта "Кадры"
20 мая, 10:17 -
42% благовещенцев предпочитают не откликаться на вакансии с зарплатой "по договоренности"
4 мая, 12:12 -
Работа без барьеров: в Благовещенске расширяют возможности для людей с инвалидностью
26 апреля, 20:15 -
Безработица в Приамурье — рекордные 0,4%: кадровые центры отмечают 35-летие
23 апреля, 19:21 -
Стаж решает: более 1 400 амурчан вышли на пенсию раньше срока
17 апреля, 13:57 -
"Без преград": около 300 ветеранов СВО трудоустроились в регионе в рамках проекта
9 апреля, 9:32