Обучением сотрудников и цифровизацией планируют заняться российские компании

Две трети российских компаний планируют заняться обучением своих работников. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал HeadHunter.

Повышение квалификации персонала работодатели рассматривают как залог роста эффективности бизнеса и производительности труда. На втором месте по значимости — цифровизация и автоматизация процессов, этой задачей будут заниматься почти 60 процентов респондентов. 40 процентов руководителей планируют провести аудит, и столько же — собрать у сотрудников инновационные предложения. Вложиться в оборудование хотят в каждой третьей компании, а внедрить систему бережливого производства — в каждой четвертой. Пятая часть организаций решили затеять трансформацию бизнес-модели.