Российская молодежь чаще всего ищет работу в сферах продаж и IT

Больше чем на треть снизилось количество резюме от молодежи, ищущей работу. Эксперты платформы HeadHunter проанализировали, как изменилась доля молодых соискателей на рынке труда за последние 2 с половиной года, и какие профессии они выбирают.

В среднем на одно резюме соискателя в возрасте от 19 до 30 лет сегодня приходится 5 приглашений на собеседования. Молодые люди чаще всего интересуются такими профессиональными сферами, как информационные технологии, продажи и обслуживание клиентов, административный и домашний персонал, маркетинг и реклама.

А вот в сфере транспорта, логистики и перевозок молодежь за последние 2 с половиной года стала менее активна. Доля резюме от таких соискателей на рынке труда сократилась вдвое.

В целом же молодые таланты сегодня больше ориентированы на фриланс, гибридный и удаленный форматы работы. Исправить ситуацию, комментируют эксперты, поможет внедрение программ для профессионального развития — наставничество, стажировки, а также работа с вузами.