Рейтинг самых дефицитных специалистов составила крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России. Её сотрудники проанализировали соотношение количества активных резюме и вакансий.

Комфортной для рынка труда нормой считается баланс от 4 до 8 кандидатов на одно предложение от работодателей.

В итоге выяснилось, что в Приамурье остро не хватает токарей. Также в списке специальностей, где резюме заявлено меньше, чем вакансий — это агенты по недвижимости, врачи, машинисты и повара.

Также меньше двух соискателей на место среди монтажников, геодезистов и сварщиков, водителей, сантехников, электромонтажников, торговых представителей и автомехаников.