Почти половина благовещенских компаний рассылает информационные письма кандидатам
Письмо с ключевыми условиями предлагаемой работы применяют в своей кадровой практике 4 из 10-ти компаний Благовещенска. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал SuperJob.
Четверть компаний высылает такие инициативы некоторым категориям персонала, а от каждой пятой такое письмо получают все кандидаты. Чаще всего это менеджеры, инженерно-технические работники, IT-специалисты и офисные сотрудники. Опрос также показал, что подобный документ хоть раз получали 40 процентов экономически активных горожан.
Ещё по теме "Работа"
-
В Амурской области выросло число жителей, которые прошли профессиональное переобучение
8 октября, 16:18 -
Василий Орлов: "Обучение студентов под конкретный запрос работодателя удобно обеим сторонам"
7 октября, 14:12 -
Своё дело вместо поиска работы: амурским ветеранам помогают начать новую жизнь
6 октября, 15:27 -
СТО, фермы и новые профессии: чем занимаются амурчане с инвалидностью после переобучения
1 октября, 18:00 -
Опыт в дело: каждый пятый пенсионер, обратившийся в Кадровый центр Приамурья, нашёл работу
1 октября, 16:29 -
Студотрядовцев отметили за работу на стройках Приамурья
29 сентября, 14:22 -
В Приамурье ищут 59 воспитателей: зарплата — до 80 тысяч рублей
28 сентября, 9:08 -
77% благовещенцев хотели бы получать деньги за неиспользованный отпуск
23 сентября, 17:22 -
Агрономы, ветеринары, трактористы: амурские предприятия обучают сотрудников за счёт государства
11 сентября, 16:03 -
350 студентов и молодых специалистов искали вакансии на ярмарке «Вечерний ДВИЖ» в Благовещенске
10 сентября, 20:24