Почти половина благовещенских компаний рассылает информационные письма кандидатам
Письмо с ключевыми условиями предлагаемой работы применяют в своей кадровой практике 4 из 10-ти компаний Благовещенска. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал SuperJob.
Четверть компаний высылает такие инициативы некоторым категориям персонала, а от каждой пятой такое письмо получают все кандидаты. Чаще всего это менеджеры, инженерно-технические работники, IT-специалисты и офисные сотрудники. Опрос также показал, что подобный документ хоть раз получали 40 процентов экономически активных горожан.
Ещё по теме "Работа"
-
Около сотни амурских студентов прошли собеседования с работодателями на "Вечернем Движе"
25 сентября, 17:16 -
В Приамурье появится единый региональный центр развития компетенций
17 сентября, 10:25 -
В Приамурье продолжают помогать с трудоустройством бывшим участникам СВО
16 сентября, 15:36 -
Отделы центра занятости Приамурья начнут работать по-новому
16 сентября, 11:48 -
Безработные амурчанки чаще выбирают бьюти-сферу для переобучения
9 сентября, 14:39 -
Амурчане получают новые специальности благодаря нацпроекту «Кадры»
2 сентября, 12:56 -
В Амурской области вдвое выросла потребность в учителях
21 августа, 10:17 -
В Амурской области в 35 раз больше вакансий, чем соискателей
16 августа, 15:10 -
Самые востребованные специалисты в Приамурье — в строительной сфере
8 августа, 17:08 -
Выпускники амурских вузов и ссузов находят работу самостоятельно
16 июля, 16:24