Выпускники вузов рассказали о сложностях при поиске работы

Трудности поиска работы в Благовещенске оценили выпускники вузов. Результаты исследования на эту тему представил рекрутинговый сервис SuperJob.
Уровень сложности, по мнению респондентов, составил в среднем 6,9 балла. Основная проблема, с которой сталкиваются 70 процентов выпускников — отсутствие опыта. Десятая часть респондентов назвали выбор вакансий ограниченным из-за низких зарплат. 5 процентов отмечают малое число подходящих предложений. По 2 процента жалуются на гендерные стереотипы кадровиков, отсутствие практических навыков и недобросовестных работодателей. Среди других трудностей участники опроса отмечали отсутствие программ стажировок, неподходящий график работы, удаленность от дома, невозможность совмещать работу и дальнейшую учебу.
Ещё по теме "Работа"
-
Благовещенцы поделились из-за чего стрессуют на работе
22 мая, 11:07 -
Новая профессия бесплатно: амурчане проходят обучения в рамках нацпроекта "Кадры"
20 мая, 10:17 -
42% благовещенцев предпочитают не откликаться на вакансии с зарплатой "по договоренности"
4 мая, 12:12 -
Работа без барьеров: в Благовещенске расширяют возможности для людей с инвалидностью
26 апреля, 20:15 -
Безработица в Приамурье — рекордные 0,4%: кадровые центры отмечают 35-летие
23 апреля, 19:21 -
Стаж решает: более 1 400 амурчан вышли на пенсию раньше срока
17 апреля, 13:57 -
"Без преград": около 300 ветеранов СВО трудоустроились в регионе в рамках проекта
9 апреля, 9:32 -
Новая программа поможет молодым благовещенцам с инвалидностью устроиться на работу
15 марта, 10:30 -
Свыше 70 процентов амурских участников СВО, вернувшихся домой, трудоустроены
13 марта, 13:46 -
Кто в топе: в Приамурье выберут лучшего повара, агронома и сварщика
10 марта, 16:50