Благовещенские компании рассказали о поддержке своих пенсионеров

Пенсионные пакеты для бывших работников предоставляют в одной из пяти опрошенных компаний Благовещенска. Исследование на эту тему провел рекрутинговый сервис SuperJob.
Подарки пенсионерам к праздникам дарят 14 процентов компаний, приглашают их на корпоративные события — 12, материальную помощь оказывают 9. Кроме того, 8 процентов работодателей практикуют единовременные выплаты выходящим на пенсию. В 7 процентах организаций оплачивают полисы ДМС. В 6-ти перечисляют на счет пенсионера ежемесячную фиксированную сумму. Еще столько же компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.
Каждый 25-й работодатель страхует жизнь и здоровье пенсионеров. 4 процента выплачивают своим бывшим сотрудникам корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ. 2 процента компенсируют стоимость лечения или медикаментов.
Среди организаций, поддерживающих сотрудников, вышедших на пенсию, большинство — это крупные промышленные предприятия, организации из банковской сферы, а также энергетики, медики, сетевые ретейлеры. При этом госкомпании в целом чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.
Ещё по теме "Работа"
-
Карьера и дети: в Благовещенске соберутся работодатели ради будущего страны
2 сентября, 17:07 -
Почти вдвое выросло число трудоустроенных выпускников в Приамурье
28 августа, 10:24 -
Амурский бизнес предупредили о рисках «серой» занятости
26 августа, 11:04 -
Работой своих взрослых детей довольны 66% благовещенских родителей
25 августа, 16:50 -
Более 500 амурчан сменили профессию благодаря нацпроекту «Кадры»
22 августа, 14:29 -
После сокращения 104 амурчанина трудоустроились с помощью «Работы России»
20 августа, 10:41 -
32% благовещенцев тайно ищут новую работу, не увольняясь
19 августа, 17:54 -
Неиспользованный отпуск не сгорает: разъяснение для амурчан
17 августа, 9:00 -
Благовещенцы назвали главные причины для смены работы
16 августа, 14:23 -
Кадровый голод в Приамурье: 77 тысяч вакансий и 1700 безработных
13 августа, 12:40