Зарплатой и премиями интересуются амурчане при трудоустройстве

Уровень зарплат и социальный пакет — главное, на что обращают внимание амурчане при трудоустройстве. Результаты исследования на эту тему опубликовал рекрутинговый портал HeadHunter.
Для замера показателей в исследовании использовали 5-балльную шкалу. В 4,7 кандидаты оценили информацию о зарплатах и премиях. Подробности о рабочем графике получили в среднем 4,5, профобучение — 4,2. 3,8 балла было отдано местоположению офиса, 3,7- возможности работать удалённо. Миссию компании оценили в 3,3.
К слову, 35 процентов опрошенных жителей Приамурья ждут ответа от работодателя не более трех дней, прежде чем потерять интерес к вакансии, на которую откликнулись. Ждать 4-5 дней готовы 15 процентов соискателей, неделю — каждый пятый. При этом женщины чаще мужчин отмечают, что теряют интерес к вакансии после максимум трех дней ожидания.
Ещё по теме "Работа"
-
Карьера и дети: в Благовещенске соберутся работодатели ради будущего страны
2 сентября, 17:07 -
Почти вдвое выросло число трудоустроенных выпускников в Приамурье
28 августа, 10:24 -
Амурский бизнес предупредили о рисках «серой» занятости
26 августа, 11:04 -
Работой своих взрослых детей довольны 66% благовещенских родителей
25 августа, 16:50 -
Более 500 амурчан сменили профессию благодаря нацпроекту «Кадры»
22 августа, 14:29 -
После сокращения 104 амурчанина трудоустроились с помощью «Работы России»
20 августа, 10:41 -
32% благовещенцев тайно ищут новую работу, не увольняясь
19 августа, 17:54 -
Неиспользованный отпуск не сгорает: разъяснение для амурчан
17 августа, 9:00 -
Благовещенцы назвали главные причины для смены работы
16 августа, 14:23 -
Кадровый голод в Приамурье: 77 тысяч вакансий и 1700 безработных
13 августа, 12:40