Рабочий персонал стал чаще требоваться амурским предприятиям
Количество вакансий для рабочего персонала увеличилось в Приамурье на четверть по сравнению с прошлогодним показателем, сообщает рекрутинговый портал HeadHunter.
В целом на таких сотрудников в регионе приходится свыше трети предложений — это самая востребованная у бизнеса категория соискателей. И наиболее дефицитная. При этом по сравнению с сентябрем 2022-го количество резюме в сфере рабочего персонала снизилось на пять процентов.
Чтобы привлечь кадры, работодатели улучшают условия и поднимают уровень зарплаты. Так, если в прошлом году средняя предлагаемая сумма составляла 79 тысяч рублей, то сегодня — это уже 95.
Ещё по теме "Экономика"
-
Более 51 тысячи амурчан присоединились к Программе долгосрочных сбережений
вчера, 15:58 -
Амурская семья вернулась с федерального финансового фестиваля с серебром
14 сентября, 13:47 -
Ипотека без платежей до полутора лет: новая льгота для семей с детьми стартовала в Амурской области
10 сентября, 16:16 -
Нулевой налог и аренда без торгов: чем иностранных инвесторов привлекает площадка «Ровное» ТОР «Амурская»
9 сентября, 20:58 -
На нацпроекты в Приамурье потратили 17,8 млрд рублей — регион уже выполнил план на 60%
9 сентября, 15:35 -
Россельхознадзор не пропустил в Приамурье 2,4 тонны зараженных груш из Китая
8 сентября, 17:06 -
Туризм, творчество и авиапром: новая стратегия развития Амурской области и Дальнего Востока
8 сентября, 16:20 -
Более тысячи амурчан заключили соцконтракт с начала года
7 сентября, 17:24 -
Амурская область признана лучшей на Дальнем Востоке по внедрению экспортного стандарта
7 сентября, 13:31 -
В России начали работу с цифровым рублем
7 сентября, 13:00