Рабочий персонал стал чаще требоваться амурским предприятиям
Количество вакансий для рабочего персонала увеличилось в Приамурье на четверть по сравнению с прошлогодним показателем, сообщает рекрутинговый портал HeadHunter.
В целом на таких сотрудников в регионе приходится свыше трети предложений — это самая востребованная у бизнеса категория соискателей. И наиболее дефицитная. При этом по сравнению с сентябрем 2022-го количество резюме в сфере рабочего персонала снизилось на пять процентов.
Чтобы привлечь кадры, работодатели улучшают условия и поднимают уровень зарплаты. Так, если в прошлом году средняя предлагаемая сумма составляла 79 тысяч рублей, то сегодня — это уже 95.
Ещё по теме "Экономика"
-
МАПП «Кани‑Курган» фиксирует рекордный рост транспортного потока
2 марта, 15:52 -
Амурчане получили свыше 260 миллионов рублей из средств пенсионных накоплений
2 марта, 8:53 -
Рейтинг качества жизни: на каком месте Амурская область?
2 марта, 8:25 -
Налоговые каникулы в Приамурье: помощь бизнесу от государства
2 марта, 7:48 -
Санатории и транспорт в Приамурье подорожали: годовая инфляция — 7,1%
2 марта, 7:17 -
Лучшие из лучших: предпринимателей области приглашают поучаствовать в конкурсе
2 марта, 6:34 -
Василий Орлов познакомил главу Татарстана Рустама Минниханова с Приамурьем
28 февраля, 19:30 -
ТОР «Амурская» привлекает миллиарды инвестиций и создаёт новые рабочие места
27 февраля, 16:22 -
Губернатор Василий Орлов и президент ТПП Сергей Смородников подписали соглашение о сотрудничестве
27 февраля, 12:50 -
Около 69 млрд рублей страховых взносов перечислили амурские налогоплательщики в прошлом году
24 февраля, 9:47