На отзывы и уровень зарплаты ориентируются россияне при трудоустройстве

Отзывы о работодателе занимают второе место среди факторов, которые влияют на принятие решения об отклике на вакансию. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал HeadHunter.

По пятибалльной шкале этот пункт оценили в среднем на 4,2. А доля тех, на кого влияют отзывы о работодателе, составила почти 80 процентов. При этом женщин среди них больше, чем мужчин. А среди представителей различных сфер этот показатель наиболее важен для работников торговли.

Также в топ-5 факторов входят: предстоящие задачи и проекты с показателем 4,1 балла. На 3,9 участники исследования оценили гибкие условия труда и местоположение работы. Но важнее всего для соискателей оказался уровень зарплаты, а также различные льготы и привилегии.

Что касается отзывов о работодателе, то три четверти респондентов ищут их через поисковик, 70 процентов — на сервисах по поиску работы. Задают вопросы действующим сотрудникам 17 процентов участников опроса, заходят в чаты телеграм-каналов — 13.