В Амурской области вырос спрос на рабочий персонал

Спрос на персонал в Амурской области вырос в октябре почти на треть по сравнению с прошлогодним показателем, сообщает рекрутинговый портал HeadHunter.

Всего в регионе было опубликовано 5 тысяч вакансий. Положительная динамика ярче всего заметна в сфере «Наука, образование» — там потребность в кадрах выросла почти вдвое. Маркетологов и пиарщиков требуется больше на 70 процентов. Вместе с тем количество вакансий в службах безопасности сократилось в полтора раза, в медицине — на 20 процентов, в сельском хозяйстве — на 5.

При этом активность соискателей выросла только на десятую часть. В Амурской области на рынок труда выходили специалисты из сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+35 процентов к октябрю прошлого года). Резюме от медиков стало больше на 15 процентов, а от сельхозработников — на 10. Отрицательные показатели зафиксированы в 11 разделах из 24. К примеру, в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» (-15 процентов) и «Розничная торговля» (-12).

Представители самых востребованных специальностей выходят на рынок труда намного медленнее, чем растет спрос, отмечают эксперты. В основном это касается таких отраслей, как производство, строительство, рабочий персонал, а также транспорт и продажи.