Молодым специалистам чаще рады в финансовой и медицинской сферах
Почти 80 процентов работодателей рассматривают молодых и неопытных в качестве претендентов на вакансии. Результаты исследования на эту тему опубликовала платформа Зарплата.ру.
Наиболее лояльны к новичкам в профессии работодатели финансового сектора, сферы продаж, медицины, промышленности, строительства и розничной торговли. Не готовы приглашать сотрудников без опыта в сферах юриспруденции, маркетинга, рекламы и PR, информационных технологий. Работодатели, которые сотрудничают с молодежью, отмечают, что в их компаниях есть система наставничества и обучающие курсы.
Ещё по теме "Работа"
-
В Приамурье ищут 59 воспитателей: зарплата — до 80 тысяч рублей
вчера, 9:08 -
77% благовещенцев хотели бы получать деньги за неиспользованный отпуск
23 сентября, 17:22 -
Агрономы, ветеринары, трактористы: амурские предприятия обучают сотрудников за счёт государства
11 сентября, 16:03 -
350 студентов и молодых специалистов искали вакансии на ярмарке «Вечерний ДВИЖ» в Благовещенске
10 сентября, 20:24 -
Амурчане рассказали, мешает ли любовь карьере
10 сентября, 15:15 -
В амурской столице пройдёт ярмарка трудоустройства «Вечерний движ»
9 сентября, 8:32 -
Онлайн-ярмарка вакансий для участников СВО и их семей пройдет в Приамурье
8 сентября, 13:48 -
Карьера и дети: в Благовещенске соберутся работодатели ради будущего страны
2 сентября, 17:07 -
Почти вдвое выросло число трудоустроенных выпускников в Приамурье
28 августа, 10:24 -
Амурский бизнес предупредили о рисках «серой» занятости
26 августа, 11:04