Молодым специалистам чаще рады в финансовой и медицинской сферах
Почти 80 процентов работодателей рассматривают молодых и неопытных в качестве претендентов на вакансии. Результаты исследования на эту тему опубликовала платформа Зарплата.ру.
Наиболее лояльны к новичкам в профессии работодатели финансового сектора, сферы продаж, медицины, промышленности, строительства и розничной торговли. Не готовы приглашать сотрудников без опыта в сферах юриспруденции, маркетинга, рекламы и PR, информационных технологий. Работодатели, которые сотрудничают с молодежью, отмечают, что в их компаниях есть система наставничества и обучающие курсы.
Ещё по теме "Работа"
-
С 1 сентября работодатели не смогут назначать испытательный срок матерям с детьми до трёх лет
вчера, 16:27 -
Вопросы о работе решаются за пять минут: итоги амурского контакт-центра
вчера, 11:23 -
Об увольнении работодателей заранее предупреждают 74% благовещенцев
вчера, 9:01 -
От школы до смены карьеры: свыше 6 тысяч амурчан выбрали профессию через центр занятости
6 августа, 16:38 -
Амурские работодатели получили 57 миллионов рублей за приём новых сотрудников
6 августа, 10:17 -
86 человек с инвалидностью нашли работу в Амурской области
3 августа, 10:51 -
Большинство благовещенцев приходят на работу без опозданий
2 августа, 13:01 -
Почти тысяча амурчан бесплатно переобучились по нацпроекту, а 150 уже нашли новую работу
1 августа, 8:55 -
Без тайн про деньги и без «мы одна семья»: чего ждут благовещенцы от работодателей
30 июля, 10:58 -
Житель Белогорска через десять лет нашёл куратора, которая помогла ему пережить трудные времена
27 июля, 9:59