Молодым специалистам чаще рады в финансовой и медицинской сферах
Почти 80 процентов работодателей рассматривают молодых и неопытных в качестве претендентов на вакансии. Результаты исследования на эту тему опубликовала платформа Зарплата.ру.
Наиболее лояльны к новичкам в профессии работодатели финансового сектора, сферы продаж, медицины, промышленности, строительства и розничной торговли. Не готовы приглашать сотрудников без опыта в сферах юриспруденции, маркетинга, рекламы и PR, информационных технологий. Работодатели, которые сотрудничают с молодежью, отмечают, что в их компаниях есть система наставничества и обучающие курсы.
Ещё по теме "Работа"
-
Зарплаты в автосервисах Амурской области взлетели на 60% — подробности
18 ноября, 14:57 -
Продажи, медицина, строительство: 34% амурчан легко находят работу по специальности
18 ноября, 12:18 -
Почти 75% благовещенцев готовы уйти с работы к конкурентам
17 ноября, 6:06 -
Трудовая инспекция вернула амурским работникам более 180 тысяч рублей
6 ноября, 17:03 -
Работа есть: в общепите Приамурья более 500 вакансий и зарплаты до 120 тысяч рублей
17 октября, 16:10 -
Тест-драйв профессий: амурских школьников приглашают найти свое призвание
16 октября, 13:03 -
Амурские рабочие зарабатывают до 210 тысяч: топ вакансий III квартала 2025 года
9 октября, 13:08 -
Около сотни амурских студентов прошли собеседования с работодателями на "Вечернем Движе"
25 сентября, 17:16 -
В Приамурье появится единый региональный центр развития компетенций
17 сентября, 10:25 -
В Приамурье продолжают помогать с трудоустройством бывшим участникам СВО
16 сентября, 15:36