Восстановить права амурчанки помогли судебные приставы.

По информации исполнительного органа, производство о восстановлении трудовых прав сотрудника муниципального учреждения находилось в территориальном управлении. Суд рассмотрел дело и признал увольнение незаконным, обязав учреждение восстановить работника в должности с взысканием среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 103 тысяч рублей. Чтобы избежать последствий, гражданку восстановили на рабочем месте и начислили положенные выплаты в установленные сроки.