За месяц сообщать об увольнении просят сотрудников благовещенские работодатели
Сообщать о своих планах на увольнение не менее чем за месяц, — такое пожелание к сотрудникам высказывают три четверти работодателей в Благовещенске. Тему исследовал портал SuperJob.
Столько времени требуется большинству опрошенных, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. Дефицит персонала испытывают сегодня более 80 процентов респондентов. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры. А чтобы заменить кого-то на руководящей должности, нужно от полутора месяцев.
Ещё по теме "Работа"
-
Россия показала самый низкий уровень безработицы в G20 по итогам 2025 года
9 февраля, 10:41 -
Новые профессии – бесплатно: Амурская область подключилась к федеральному проекту занятости
31 января, 8:38 -
От экскурсовода до промпт-инженера: 300 амурчан освоили новые профессии по нацпроекту "Кадры"
23 января, 19:36 -
Корпоративный демографический стандарт будут внедрять на предприятиях Приамурья
22 января, 11:52 -
Более сотни амурчан освоили новые профессии, благодаря нацпроекту
20 января, 13:58 -
Международный кампус АмГУ станет кузницей кадров для Приамурья и укрепит связи с Китаем
3 января, 9:36 -
Новый год – новая работа: двоим жительницам Райчихинска помогли найти дело по душе
27 декабря 2025, 15:32 -
Новый способ поиска работы: в Ромнах новогоднюю ёлку украсили вакансиями
24 декабря 2025, 10:18 -
Престиж рабочих профессий в России растет
20 декабря 2025, 3:19 -
Индикаторы риска помогли защитить трудовые права 438 амурчан
19 декабря 2025, 15:31