За месяц сообщать об увольнении просят сотрудников благовещенские работодатели
Сообщать о своих планах на увольнение не менее чем за месяц, — такое пожелание к сотрудникам высказывают три четверти работодателей в Благовещенске. Тему исследовал портал SuperJob.
Столько времени требуется большинству опрошенных, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. Дефицит персонала испытывают сегодня более 80 процентов респондентов. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры. А чтобы заменить кого-то на руководящей должности, нужно от полутора месяцев.
Ещё по теме "Работа"
-
С 1 сентября работодатели не смогут назначать испытательный срок матерям с детьми до трёх лет
сегодня, 16:27 -
Вопросы о работе решаются за пять минут: итоги амурского контакт-центра
сегодня, 11:23 -
Об увольнении работодателей заранее предупреждают 74% благовещенцев
сегодня, 9:01 -
От школы до смены карьеры: свыше 6 тысяч амурчан выбрали профессию через центр занятости
6 августа, 16:38 -
Амурские работодатели получили 57 миллионов рублей за приём новых сотрудников
6 августа, 10:17 -
86 человек с инвалидностью нашли работу в Амурской области
3 августа, 10:51 -
Большинство благовещенцев приходят на работу без опозданий
2 августа, 13:01 -
Почти тысяча амурчан бесплатно переобучились по нацпроекту, а 150 уже нашли новую работу
1 августа, 8:55 -
Без тайн про деньги и без «мы одна семья»: чего ждут благовещенцы от работодателей
30 июля, 10:58 -
Житель Белогорска через десять лет нашёл куратора, которая помогла ему пережить трудные времена
27 июля, 9:59