За месяц сообщать об увольнении просят сотрудников благовещенские работодатели
Сообщать о своих планах на увольнение не менее чем за месяц, — такое пожелание к сотрудникам высказывают три четверти работодателей в Благовещенске. Тему исследовал портал SuperJob.
Столько времени требуется большинству опрошенных, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. Дефицит персонала испытывают сегодня более 80 процентов респондентов. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры. А чтобы заменить кого-то на руководящей должности, нужно от полутора месяцев.
Ещё по теме "Работа"
-
В Приамурье помогли трудоустроиться сотням участникам СВО и их родственникам
10 ноября, 16:57 -
В общепите Приамурья открыто почти 400 вакансий: зарплата до 200 тысяч рублей
20 октября, 13:18 -
ГСТК предложил студентам и выпускникам Благовещенска работу в шести направлениях
15 октября, 13:12 -
Более 1700 соискателей и 300 работодателей: итоги работы карьерного навигатора в Амурской области
15 октября, 9:08 -
Агропредприятия Приамурья ищут около 400 работников: зарплаты доходят до 120 тысяч рублей
12 октября, 12:41 -
В Амурской области выросло число жителей, которые прошли профессиональное переобучение
8 октября, 16:18 -
Василий Орлов: "Обучение студентов под конкретный запрос работодателя удобно обеим сторонам"
7 октября, 14:12 -
Своё дело вместо поиска работы: амурским ветеранам помогают начать новую жизнь
6 октября, 15:27 -
СТО, фермы и новые профессии: чем занимаются амурчане с инвалидностью после переобучения
1 октября, 18:00 -
Опыт в дело: каждый пятый пенсионер, обратившийся в Кадровый центр Приамурья, нашёл работу
1 октября, 16:29