Более 60 процентов компаний собираются повысить оклады сотрудникам в новом году. О планах работодателей сообщает рекрутинговый портал HeadHunter.

Около 80 процентов среди таких — это организации в сфере машиностроения, 70 процентов принадлежат к горнодобывающей отрасли, 65 занимаются строительством, и чуть больше половины — IT-фирмы.

Вместе с тем три четверти организаций в следующем году ожидают повышения затрат на персонал — в основном это гостиницы и общепит, а также 85 процентов торговых компаний, 75 процентов машиностроительных предприятий и почти столько же производителей товаров повседневного спроса.

Также основная часть работодателей предполагает увеличение штата сотрудников. 85 процентов — из сферы машиностроения, 70 занимаются IT. 65 процентов — это строительные или финансовые организации, а 60 предоставляют бытовые услуги населению.

Несмотря на планы по приему новых сотрудников, большинство респондентов абсолютно согласны с утверждением, что дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда. Больше всего согласных с этим утверждением — в строительстве, гостиничном бизнесе и розничной торговле.